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姓名: 周筱芳
领域: 人力资源  运营管理  领导艺术 
地点: 辽宁 大连
签名: 管理咨询顾问
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我的课程列表

中高层管理技能及领导力提升 2013-01-06 19:10:52 |  收藏

依据权威机构对职业经理人研究成果:以职业化为主线;以部门经理为对象;以管理技能培训为基点,结合理论与理念,三位一体展开培训;训练部门经理: 1.干什么(如何组织好自己); 2.怎么干(如何组织好部下); 3.带领谁干(对80后、90后部属的情景领导); 4.以12项管理技能为重点培训内容,最后整合到领导力和执行力; 5.实用:每一项管理技能,均以实战出发,学会1~2个操作要点; 6.实战:紧密结合本企业实例。

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卓越的用人之道-非人力资源经理的人力资源管理 2013-01-06 19:09:24 |  收藏

Ø      让学员建立对企业人力资源管理的认知观念―管理人员同时也是人力资源经理; Ø      使学员了解管理人员必备的人力资源管理主要知识与技巧; Ø      使学员掌握选才、用才、育才、留才、汇才的方法和技巧; Ø      使学员掌握对部下辅导、培育与管理方法、技巧; Ø      使学员用人力资源的工具和理念来提高自己领导能力; Ø      使学员与人力资源管理人员更有效地紧密协作。

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压力与情绪管理 2013-01-06 19:08:05 |  收藏

减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣; ü        消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; ü        掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法; ü        增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工作。

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绩效管理 2013-01-06 19:06:19 |  收藏

  ·对绩效管理观念有正确的理解,避免运作中的误区   ·推动建立有效的企业绩效文化,统一共识,为企业绩效管理体系搭建铺垫   ·学习并掌握绩效考核体系设计及实施的关键技术及原则   ·学习并掌握绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效反馈运用   ·绩效考核结果的分析与在企业管理中的运用   ·解决绩效考核及绩效管理过程中的实际问题

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